火山云代理商折扣:誰能獲得火山云老帶新獎?
一、火山云的核心優勢
二、代理商專屬折扣政策
火山云為代理商設計了階梯式激勵體系,其中"老帶新獎"是重點政策:
獎勵類型 | 達標條件 | 獎勵內容 |
---|---|---|
銅牌推薦獎 | 成功推薦3家新客戶 | 首單金額5%現金返利+基礎培訓資格 |
銀牌推薦獎 | 年度累計推薦10家客戶 | 年度總業績8%返現+專屬技術顧問 |
金牌推薦獎 | 培養出3個銀牌代理商 | 海外考察機會+最高15%渠道分成 |
三、老帶新獎的獲取資格
符合以下條件的代理商可參與獎勵計劃:
- 存量客戶要求:至少服務2個活躍客戶且無欠費記錄
- 新客戶標準:
- 首次采購火山云產品
- 合同金額≥5萬元
- 完成實名認證和企業資質審核
- 合規要求:遵守《火山云渠道管理規范》,無違規銷售行為
典型案例:某教育行業代理商通過老客戶轉介紹,3個月內成功簽約6家在線教育平臺,不僅獲得3.2萬元現金獎勵,還解鎖了定制化解決方案權限。
四、如何最大化獎勵收益
建議代理商采取以下策略:
五、總結
火山云通過技術創新和渠道政策雙輪驅動,為合作伙伴創造顯著價值。其老帶新獎勵計劃具有三大特點:門檻清晰可量化(如5萬元起單標準)、獎勵形式多元化(包含現金、服務、權限等)、成長路徑明確(銅牌→金牌的晉升體系)。對于具備行業客戶資源的服務商而言,現在正是接入火山云生態鏈的黃金窗口期,既能享受云計算市場增長紅利,又能通過科學的獎勵機制實現業務可持續發展。